TÉCNICAS PARA EL MANEJO EFECTIVO DEL PERSONAL

INTRODUCCIÓN

Dirigir una organización es una responsabilidad que requiere determinadas competencias y habilidades, enfocadas a la gestión de las personas que ahí laboran. Para ello, se requieren habilidades directivas y de liderazgo que permitan analizar entornos, problemáticas y situaciones, tomar decisiones, delegar tareas y responsabilidades, además de motivar a quienes integran la organización. El constante cambio de los entornos obliga a las organizaciones a desarrollar líderes capaces de mantener una visión estratégica para involucrarse de manera efectiva con las personas que la integran, planificando y delegando tareas y responsabilidades, formando grupos y equipos de trabajo eficientes y motivados que permitan una toma de decisiones asertiva, alineada a la misión y los objetivos de la organización.

DIRIGIDO A

Líderes organizacionales, profesional en diferentes disciplinas que ejercen cargos de supervisión, coordinación, jefatura, gerencia o dirección, profesionales en Recursos Humanos. Otros profesionales que desean conocer sobre liderazgo y procesos relacionados a la gestión de talento; para en un futuro ejercer en departamentos relacionados o tener personal a cargo.

OBJETIVOS DEL CURSO

• Proporcionar a los participantes las habilidades, conocimientos y herramientas necesarios para liderar y gestionar eficazmente a un equipo de trabajo.
• Capacitar a los participantes para que puedan influir positivamente en el rendimiento, la motivación y el desarrollo profesional de sus colaboradores, contribuyendo así al éxito y la productividad de la empresa.