En promoción Oferta especial · US$300 por grupo
INTRODUCCIÓN
Los mandos medios tienen un papel fundamental en las organizaciones modernas. Frecuentemente se los ve como un enlace o conexión que mantiene unida a la organización, son un puente entre los niveles jerárquicos superiores y los niveles jerárquicos inferiores.
Sus tareas son sumamente importantes ya que además de las tareas operativas y administrativas, deben motivar al personal, organizar, planificar, evaluar, detectar necesidades, evaluar al personal, establecer una adecuada comunicación dentro de su área y con las demás áreas, esto por mencionar solo algunas actividades que realizan. Las tareas de las organizaciones por retener a estos mandos medios con capacidad de liderazgo, cumplen con un desafío permanente.
DIRIGIDO A
Jefes, Supervisores, Coordinadores, personas interesadas en desarrollar habilidades de liderazgo.
OBJETIVOS DEL CURSO
- Comprender la importancia de un liderazgo efectivo como medio para formar, alinear y generar valor agregado en las acciones de los supervisados.
- Adquirir herramientas de Gestión para mejorar el desempeño laboral diario.
Características del curso
- Oferta especial (USD) $300.00 por grupo
- Participantes De 1 a 15 por curso
- Fechas A disposición del cliente
- Duración 10 Horas
- Horarios A disposición del cliente
-
Incluye
Material de estudio digital
Certificado con QR - Modalidad Online en VIVO vía ZOOM
- Lenguaje Español
Contenido Programático
- 7 secciones
- 34 lecciones
- 10 horas
- MÓDULO I: DESARROLLO PERSONAL2
- MÓDULO II: PNL EN EL LÍDER2
- MÓDULO III: LA PRINCIPAL HERRAMIENTA: LA ESCUCHA5
- MÓDULO IV: LIDERAZGO10
- 4.1Concepto del líder.
- 4.2Tipos de líderes.
- 4.3Líder Vs. Jefe.
- 4.4Modelo de liderazgo situacional
- 4.5Estilos de liderazgo y grado de madurez laboral.
- 4.6Los Paradigmas y su Efecto en la Organización.
- 4.7¿Qué son los paradigmas?
- 4.8Importancia y ejemplos de los paradigmas.
- 4.9Efecto paradigma.
- 4.10Regla del retorno a cero.
- MÓDULO V: DELEGACIÓN Y SEGUIMIENTO5
- MÓDULO VI: EL DESEMPEÑO Y LA RETROALIMENTACIÓN6
- MÓDULO VII: FORMA UN EQUIPO DE TRABAJO EFICAZ4
