LIDERAZGO ESTRATÉGICO

INTRODUCCIÓN

El Liderazgo Estratégico es la capacidad de anticipar, vislumbrar y mantener la flexibilidad en la administración total de la organización a través de las personas, la delegación de facultades para crear y afrontar el cambio estratégico cuando sea preciso, también refiere al potencial de un gerente para expresar una visión estratégica para la organización, o una parte de la organización, y para motivar y persuadir a otros a adquirir esa visión.

DIRIGIDO A

Personal de la organización en posiciones de liderazgo, jefaturas entre otros, que requieran herramientas prácticas y funcionales para el manejo inteligente-asertivo de gente de caracteres complejos, personalidades diversas y ejecuciones difíciles.

OBJETIVOS DEL CURSO

• Identificar las distintas teorías de liderazgo para situarlos en su contexto histórico
• Reconocer los autores de las principales teorías
• Aplicar los principales elementos de los modelos de liderazgo en método de casos
• Construir una síntesis personal de conocimiento integrado sobre los modelos de liderazgo