INTRODUCCIÓN:
El bienestar y la productividad de los trabajadores son aspectos fundamentales para las organizaciones en el siglo XXI. En este contexto, la ergonomía laboral se ha convertido en un pilar imprescindible para las empresas, que buscan crear entornos de trabajo saludables que promuevan la salud y eficiencia de los trabajadores, con todos los beneficios que eso conlleva. La ergonomía y la prevención de riesgos laborales son importantes porque ayudan a mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores, y a reducir el riesgo de accidentes.
OBJETIVOS DEL CURSO
- Reconocer las condiciones de confort y seguridad en el puesto de trabajo de una oficina o industria.
- Conocer las formas de detectar y minimizar los riesgos.
- Identificar las medidas preventivas y correctivas (ejercitación) en cada caso.
- Establecer las patologías que se pueden generar en estos lugares de trabajo.
DIRIGIDO A
Gerentes, Administradores, Jefes de Producción, Supervisores de Áreas, Jefes de Planta, Técnicos y Delegados de Seguridad y Salud en el Trabajo, Médicos Ocupacionales, Enfermeras Ocupacionales, integrantes del Comité de Seguridad, Supervisores, Jefes de Talento Humano, Operarios, trabajadores y personas que tengan la necesidad de ampliar sus conocimientos en temas de Seguridad, Salud Ocupacional y Seguridad Industrial de pequeñas, medianas y grandes empresas.
Características del curso
- Costo en Dólares (USD) $95.00
- Fechas 24 julio 2022
- Duración 06 Horas
- Horarios 08:00 - 13:00
- Incluye Material de estudio y certificado digital
- Modalidad Online vía ZOOM
- Lenguaje Español
Contenido Programático
- 1 Section
- 11 Lessons
- 6 Hours
- MÓDULO I11
- 1.0Aspectos físicos: antropometría, trabajo muscular, postura en el trabajo, biomecánica, fatiga general, fatiga y recuperación.
- 1.1Aspectos psicológicos: carga mental de trabajo, vigilancia, fatiga mental
- 1.2Aspectos organizativos del trabajo: organización del trabajo, privación del sueño
- 1.3Diseño de los sistemas de trabajo: puestos de trabajo, herramientas, controles, indicadores y paneles, diseño y tratamiento de la información, diseño para grupos específicos.
- 1.4Condiciones de confort (humedad, temperatura, distribución de equipos y elementos)
- 1.5Elementos de protección personal y accesorios para minimizar los riesgos
- 1.6Patologías causadas por esfuerzos repetitivos y posturas inadecuadas.
- 1.7Ejemplos de Ejercicios a realizar. Pausas y organización en el trabajo.
- 1.8Evaluación Ergonómica de los puestos de trabajo. Métodos RULA y REBA.
- 1.9Manejo Manual de Cargas: Métodos para establecer la carga máxima admisible (Descripción y Aplicación del OSHA y del INHST).
- 1.10Análisis de casos.
