Aspectos psicológicos: carga mental de trabajo, vigilancia, fatiga mental

Aspectos organizativos del trabajo: organización del trabajo, privación del sueño

Diseño de los sistemas de trabajo: puestos de trabajo, herramientas, controles, indicadores y paneles, diseño y tratamiento de la información, diseño para grupos específicos.

Condiciones de confort (humedad, temperatura, distribución de equipos y elementos)

Elementos de protección personal y accesorios para minimizar los riesgos

Patologías causadas por esfuerzos repetitivos y posturas inadecuadas.

Ejemplos de Ejercicios a realizar. Pausas y organización en el trabajo.

Evaluación Ergonómica de los puestos de trabajo. Métodos RULA y REBA.

Manejo Manual de Cargas: Métodos para establecer la carga máxima admisible (Descripción y Aplicación del OSHA y del INHST).

Análisis de casos.