INTRODUCCIÓN:
En un entorno cada vez más orientado a resultados, Recursos Humanos debe ir más allá de la gestión operativa para demostrar su valor estratégico. Este curso brinda las herramientas necesarias para identificar, construir, analizar y presentar indicadores clave (KPIs) que evidencien el impacto real del área en el logro de los objetivos organizacionales.
DIRIGIDO A:
Responsables y analistas de Recursos Humanos, Coordinadores de gestión humana, desarrollo organizacional o talento, Profesionales interesados en transformar la función de RR.HH. en un área estratégica.
OBJETIVOS DEL CURSO:
- Comprender la importancia de medir la gestión de RR.HH. mediante KPIs.
- Diseñar indicadores alineados con los objetivos estratégicos.
- Calcular, interpretar y presentar indicadores por procesos clave.
- Aplicar herramientas prácticas para el seguimiento y reporte.
- Construir un cuadro de mando integral para el área de RR.HH.
Características del curso
- Costo en Dólares (USD) $98.00
- Fechas 01 al 04 de diciembre 2026
- Duración 12 Horas
- Horarios 18:30 - 21:30 (Hora Panamá)
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Incluye
Material de Estudio
Certificación Digital - Modalidad Online en VIVO vía ZOOM
- Lenguaje Español
Contenido Programático
- 5 secciones
- 18 lecciones
- 12 horas
Expandir todas las seccionesContraer todas las secciones
- Módulo 1: FUNDAMENTOS DE INDICADORES EN RR.HH.4
- Módulo 2: DISEÑO DE INDICADORES POR SUBSISTEMAS DE RR.HH.5
- Módulo 3: CÁLCULO Y SEGUIMIENTO3
- Módulo 4: VISUALIZACIÓN Y PRESENTACIÓN DE INDICADORES4
- Módulo 5: APLICACIÓN ESTRATÉGICA DE INDICADORES3
