GESTIÓN INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS

Categorías

Empresarial

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Enfoque Global Internacional Basado en Principios de Estandarización por Competencias

INTRODUCCIÓN

En un mundo globalizado donde las organizaciones y firmas personales crecen de forma acelerada, se ha hecho necesario poner en práctica los procesos estandarizados y un enfoque de competencias en todas las áreas, esta capacitación busca alinear las estrategias y enfocar los procesos de gestión integrada en Recursos Humanos, brindándole al participante las herramientas modernas y de aplicación real práctica que requiere en las realidades del día a día, buscando optimizar el uso de los recursos organizacionales. La gestión integrada del Talento Humano, se enfocará en los procesos de reclutar, seleccionar, emplear, adiestrar, desarrollar, retener y desvincular a los colaboradores de la organización.

DIRIGIDO A

Profesionales de Talento Humano, Gerentes, Líderes, Supervisores, Gestión Integrada, Administradores, Trabajadores en General, Estudiantes Universitarios y Profesionales de otras disciplinas afines que deseen capacitarse en esta área.

OBJETIVO DEL CURSO

Capacitar y Formar Profesionales Integrales en los conocimientos necesarios para manejar la Gestión Integrada Internacional de los Procesos de Recursos Humanos en pro de Desarrollar competencias y estrategias para el éxito de las metas y objetivos de la Organización, brindándoles las herramientas actuales. Está enfocado en la Gestión Integrada para todos los sectores: Industrial, Servicios, Comercio, Institucional, Educación, entre otros.