SOCIAL RECRUITING 3.0

INTRODUCCIÓN:

El Social Recruiting 3.0 representa la evolución del reclutamiento moderno, integrando plataformas sociales, análisis digital, marca empleadora y estrategias de atracción de talento basadas en comportamiento online. En un entorno donde los profesionales investigan, comparan y eligen a las empresas antes de aplicar, las organizaciones requieren procesos más ágiles, visibles y competitivos. Este curso ofrece una visión profesional y estratégica de cómo utilizar redes sociales, herramientas tecnológicas y contenidos digitales para captar, evaluar y conectar con el mejor talento.

DIRIGIDO A:

• Especialistas y analistas de reclutamiento y selección.
• Líderes y gerentes de talento humano.
• Equipos de Employer Branding y comunicación organizacional.
• Profesionales que desean modernizar sus métodos de captación de talento.
• Empresas que buscan posicionarse como empleadores competitivos en el mundo digital.

OBJETIVOS DEL CURSO:

• Comprender el concepto y alcance del Social Recruiting en su versión 3.0.
• Integrar redes sociales, comunidades digitales y plataformas profesionales en el proceso de selección.
• Diseñar estrategias de marca empleadora que aumenten la atracción de talento.
• Aplicar técnicas de sourcing digital, filtrado inteligente y uso de herramientas basadas en IA.
• Optimizar la experiencia del candidato en entornos digitales.
• Fortalecer las competencias del área de RR.HH. para reclutar en la era del talento digital.