INTRODUCCIÓN
El estrés laboral es un fenómeno, cada vez más frecuente, que está aumentando en nuestra sociedad, fundamentalmente porque los tipos de trabajo han ido cambiando en las últimas décadas y afecta al bienestar físico y psicológico del trabajador y puede deteriorar el clima organizacional.
Cuando los requisitos de un puesto de trabajo no se ajustan a las capacidades y recursos de quienes los ocupan, cuando la labor cotidiana implica riesgos para la protección del trabajador o cuando los vínculos entre pares o con los jefes son patológicos, el estrés surge como un mecanismo de defensa natural del cuerpo. Un estudio revela que el teletrabajo provoca niveles más altos de estrés e insomnio, los grupos de trabajadores que siempre trabajaban en la oficina reportaron unos niveles de estrés e insomnio menores que los trabajadores que trabajan en casa. El 42% de estos últimos presentaba unos niveles altos de estrés, frente al 29% de los trabajadores que realizaban sus tareas en una oficina.
OBJETIVOSL
- Conocer las características del estrés y sus consecuencias en la salud integral, como una oportunidad de crecimiento personal y laboral
- Identificar cuales son las competencias personales que ayudan a reducir el estrés laboral, para crear un ambiente mas positivo.
- herramientas para la evaluación y manejo del estrés laboral en su empresa
DIRIGIDO A
Profesionales de Recursos Humanos, especialistas, coordinadores, asistentes de Recursos Humanos y estudiantes últimos años de administración y gestión de Recursos Humanos, a toda audiencia que les apasione el área de Recursos Humanos. Jefes, supervisores y personal que maneje equipos de trabajos.
- Costo en Dólares (USD) $300.00
- Fechas A disposición del cliente
- Duración 05 Horas
- Horarios A disposición del cliente
- Incluye Material de estudio y certificado digital
- Modalidad Online vía ZOOM
- Lenguaje Español
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MÓDULO I