INTRODUCCIÓN
En la actualidad, muchas empresas medias y pequeñas, transfieren la responsabilidad de gestionar el sistema de prevención de riesgos, normado por los diferentes organismos de control nacionales, al Departamento de Recursos, los mismos que con sus múltiples ocupaciones, necesitan conocer los procedimientos que deberían aplicar, para cumplir con los requerido.
Este curso, le ayudará a conocer el amplio espectro de esta área, que forma parte del bienestar y cuidado de los empleados de su empresa.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Conocer la normativa legal vigente
- Entender las áreas de acción en las que deben actuar
- Desarrollar un plan de acción
- Interpretar los procedimientos y procesos a seguir
DIRIGIDO A
Gerentes, Administradores, Jefes de Producción, Supervisores de Áreas, Jefes de Planta, Técnicos y Delegados de Seguridad y Salud en el Trabajo, Médicos Ocupacionales, Enfermeras Ocupacionales, integrantes del Comité de Seguridad, Supervisores, Jefes de Talento Humano, Operarios, trabajadores y personas que tengan la necesidad de ampliar sus conocimientos en temas de Seguridad, Salud Ocupacional y Seguridad Industrial de pequeñas, medianas y grandes empresas.
- Costo en Dólares (USD) $95.00
- Fechas 21 agosto 2022
- Duración 06 Horas
- Horarios 08:00 - 13:00
- Incluye Material de estudio y certificado digital
- Modalidad Online vía ZOOM
- Lenguaje Español
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MÓDULO I
- ¿Su empresa Cumple con la resolución 45588 de la Caja del Seguro Social?
- ¿Sabe qué es un riesgo profesional?
- ¿Sabe sí en su empresa, existe una política de seguridad y salud ocupacional en el trabajo?
- ¿Sabe sí existen políticas para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales?
- ¿Sabe qué es un accidente de trabajo?
- ¿Sabe qué es una enfermedad ocupacional?
- ¿Conoce sí en su empresa, existe un plan de prevención de riesgos profesionales?
- ¿Sabe qué es un riesgo químico, biológico, ergonómico, físico, mecánico?
- ¿Están expuestos sus empleados a algún tipo de riesgo en su puesto de trabajo?
- ¿Sabe en qué proceso esta incluido su puesto de trabajo?
- ¿Hay sustancias químicas en el área donde usted realiza sus funciones?
- ¿Si la pregunta anterior es si Conoce usted los riesgos asociados a la sustancia?
- ¿Sabe que es un mapa de riesgo?
- Hay mapa de riesgo en la empresa que usted labora?
- ¿Cuándo ocurre un accidente en el trabajo, existe una persona responsable que investigue por qué sucedió?
- ¿Se toman medidas y se realizan acciones para que esto, no vuelva a ocurrir?
- ¿Existe una persona responsable que registre la siniestralidad de los eventos presentados en la empresa?
- ¿Existe un cronograma de evaluación de los riesgos en los puestos de trabajo?
- ¿Su empresa realiza exámenes ocupacionales?
- ¿La empresa ha realizado jornadas de inmunización?
- ¿La empresa ha realizado encuestas de salud?
- ¿La empresa tiene asignado algún responsable para la vigilancia de salud de los colaboradores?
- ¿En la empresa donde labora hay colaboradores discapacitados?
- ¿En la empresa donde labora realizan actividades de ejercitación y de relajación?
- ¿En la empresa donde labora han dado charlas/seminarios, sobre estrés laboral?
- ¿Existen personas capacitadas para brindar atención de primeros auxilios en su empresa?
- ¿Tienen botiquines en su empresa?
- ¿La empresa tiene en sus instalaciones extintores de fuego?
- ¿Los empleados al ingresar a la empresa, reciben algún tipo de inducción de los riesgos?
- ¿Ha recibido algún entrenamiento o capacitación en el área de Seguridad y salud en el trabajo?
- ¿La empresa donde labora tiene sindicato?
- ¿La empresa donde labora tiene implementado un comité de seguridad y salud en el trabajo?
- ¿Existen actividades peligrosas en tu area laboral, asignadas a la parte administrativas?
- ¿Tiene clara las funciones que usted realiza?
- ¿Le han dado por escrito las funciones de su puesto?
- ¿Tiene identificado los materiales, equipos, y herramientas de trabajo que necesita para poder llevar a cabo todas sus funciones?
- ¿Sabe que son las medidas preventivas para evitar accidentes?
- ¿Se tiene presupuestado, y establecido el tiempo para cumplimentar las medidas preventivas?
- ¿Utiliza algun equipo de trabajo que le ayuden a prevenir accidentes o enfermedades ocasionadas por las actividades que realiza en el trabajo?
- ¿Las instalaciones de la empresa donde usted labora, tiene señalizada la ruta de evacuación?
- ¿Existe un personal responsable para llamar a las autoridades competentes de acuerdo a la emergencia?