OBJETIVOS
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- Proporcionar las bases para el manejo de métodos de evaluación de riesgos psicosociales y establecimiento de pausas activas en las empresas.
- Identificar la organización y condiciones de trabajo.
- Establecer programas de pausas activas.
DIRIGIDO A
Gerentes, Administradores, Jefes de Producción, Supervisores de Áreas, Jefes de Planta, Técnicos y Delegados de Seguridad y Salud en el Trabajo, Médicos Ocupacionales, Enfermeras Ocupacionales, integrantes del Comité de Seguridad, Supervisores, Jefes de Talento Humano, Operarios, trabajadores y personas que tengan la necesidad de ampliar sus conocimientos en temas de Seguridad, Salud Ocupacional y Seguridad Industrial de pequeñas, medianas y grandes empresas.
- Costo en Dólares (USD) $95.00
- Fechas 12 junio 2022
- Duración 06 Horas
- Horarios 08:00 - 13:00
- Incluye Material de estudio y certificado digital
- Modalidad Online vía ZOOM
- Lenguaje Español
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MÓDULO I
- Organización y condiciones de trabajo.
- Tipos de riesgos laborales.
- Factores de riesgos psicosociales.
- Estrés
- Burnout
- Bullyng
- Acoso sexual
- Inseguridad contractual
- Violencia laboral
- Trabajo emocional
- Conflicto familia-trabajo
- ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales?
- Comunicación efectiva y asertiva.
- Trabajo en equipo.
- Tipos de estresores.
- Pausas activas.