Enfoque Moderno Práctico Globalizado
INTRODUCCIÓN
La importancia de las Estrategias Gerenciales radica principalmente en conocer qué hacen los directivos y qué deben hacer, qué necesitan para hacerlo y, sobre todo, los resultados que se espera de ellos. Conforme el mundo de los negocios cambia, también lo hace la necesidad de determinadas habilidades gerenciales.
Dentro de este cursos también conoceremos las herramientas gerenciales y métodos empleados para hacer más eficaz la labor de dirección de una organización que apoyan a los tomadores de decisiones a determinar un modelo directivo y acoplarlo a su estructura.
DIRIGIDO A
Profesionales, Personal de la organización en posiciones de liderazgo, u otras áreas estratégicas implicadas en la toma de decisiones claves para la organización que requieren desarrollar sus estrategias y habilidades gerenciales. Estudiantes Universitarios y Profesionales de Disciplinas afines.
OBJETIVO DEL CURSO
Capacitar Profesionales, Jefe, Directores y tomadores de decisiones, en los conocimientos necesarios para adquirir, desarrollar y gestionar las competencias dentro de la gestión organizacional gerencial que permitan construir, mantener y desarrollar nuevas ventajas competitivas en los mercados globalizados, para una mejor toma de decisiones, perfeccionar el liderazgo, desarrollar una gerencia efectiva y diseñar planes idóneos dentro de la organización.
- Costo en Dólares (USD) $135.00
- Fechas 13 al 17 de mayo del 2024
- Duración 20 Horas
- Horarios 17:30 - 21:30 (Hora Panamá)
- Incluye Material de estudio | Certificado digital
- Modalidad Online vía ZOOM
- Lenguaje Español
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MÓULO I
- Gerencia, Gestión, Supervisión y Liderazgo
- Fases: Planificación, Organización, Dirección y Control
- Estrategias Gerenciales y Herramientas Gerenciales
- Misión, Visión, Políticas, Objetivos, Estrategias, Tácticas, Tareas, Valores
- Planificación Estratégica
- Estructura Organizacional
- Estilos Gerenciales
- Indicadores Gerenciales, Medición del Desempeño.
- Eficiencia, Eficacia, Efectividad.
- Diagnóstico Organizacional, Análisis Interno y Externo, Matriz FODA.
- Habilidades Gerenciales: Comunicación, Autoconocimiento, Trabajo en Equipo,
- Administración efectiva del Tiempo.
- Gerencia Aplicada: Mercadeo, Logística, Talento Humano, Finanzas, Operaciones,
- Tecnología.
- Negociación y Manejo de Conflictos.
- Modelos contemporáneos de estrategias gerenciales: Neurogerencia, PNL,
- Calidad Total, Reingeniería, Benchmarking, Empowerment, Coaching,
- Outsourcing, Kaizen, Justo a Tiempo, Prospectiva, Balanced Scorecard, Ishikawa.
- Diseño de estrategias gerenciales idóneas al contexto organizacional.