DESARROLLO DE HABILIDADES DE SUPERVISIÓN EN TELETRABAJO

INTRODUCCIÓN

En entornos presenciales es muy fácil levantarte y preguntar a una persona por un tema, o convocar una reunión para comunicar información o discutir un asunto, con o sin la ayuda de un soporte visual. En entornos deslocalizados, si bien el fin es el mismo, se deben utilizar medios diferentes y tenemos la suerte de disponer de una amplia variedad de herramientas de comunicación y colaboración.

Este curso encamina al jefe de área a maximizar el trabajo de sus colaboradores por medio del teletrabajo, adquiriendo conocimientos sobre monitoreo y seguimiento al teletrabajador y metodología para la implementación de teletrabajo. Estará en la capacidad de dominar temas sobre el teletrabajo, competencias digitales, canales de comunicación y herramientas de colaboración en línea.

DIRIGIDO A

• Profesionales que buscan el desarrollo de habilidades de supervisión.
• Mandos medios que constantemente deben impulsar a grupos de trabajo hacia objetivos preestablecidos.
• Personas que requieran de un óptimo manejo y desarrollo del recurso humano a su cargo.
• Supervisores y jefes que tienen personal a cargo de diversos niveles operativos.
• Emprendedores, jefes, supervisores que desean desarrollar habilidades que les permitan alcanzar mejores resultados en su función de supervisión.

OBJETIVOS DEL CURSO

• Identificar las funciones de un supervisor en el trabajo remoto
• Emplear técnicas del liderazgo aplicado al grupo de teletrabajo
• Trabajar la supervisión como parte de la eficiencia comunicacional Online
• Lograr mantener la coordinación y disposición del trabajo con su equipo