MAPEO DE PUESTOS DE TRABAJO Y DISEÑO DE PLANES DE SUCESIÓN

INTRODUCCIÓN

El Mapeo de Puestos es una herramienta de gestión y planificación estratégica de las necesidades de talento de una organización, ayuda a identificar los roles críticos, se evalúa a las personas trabajadoras según sus habilidades, competencias, capacidades, valores y motivantes y se ubican en una matriz en función del valor presente que ofrecen y su potencial futuro.

DIRIGIDO A

Profesionales de Recursos Humanos, especialistas, coordinadores, asistentes de Recursos Humanos y estudiantes últimos años de administración y gestión de Recursos Humanos, a toda audiencia que les apasione el área de Recursos Humanos.

OBJETIVOS DEL CURSO

• Diagnosticar necesidades de sucesión
• Diseñar planes de sucesión alineado al plan estratégico de la empresa.
• Fundamentar procesos de sucesión en la organización.
• Identificar las necesidades de capacitación por sucesión.
• Elaborar Mapa de puestos y plan de sucesión.