IDENTIFICACIÓN DE POSICIONES EXPUESTAS EN LAS EMPRESAS FRENTE AL RIESGO DEL SOBORNO

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Empresarial

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INTRODUCCIÓN

La concienciación de los empleados sobre la importancia de conocer, prevenir y tratar este tipo de amenazas es un buen comienzo. Pero la creación de una cultura anticorrupción requiere un mensaje claro y directo que venga desde el punto más alto de la organización. La Alta Dirección, los socios propietarios, el CEO o el Presidente deben dejar claro que no promueven ni toleran actos de corrupción, y que las personas que incurran en ellos enfrentarán duras sanciones, dentro y fuera de la organización.

DIRIGIDO A

Responsable de Prevención de Blanqueo de Capitales, Directores de Cumplimiento Normativo, Compliance Officer, Directores de Auditoría Interna, Responsables de Control Interno, Jefes de Asesoría Jurídica. Personal de las empresas en general.

OBJETIVOS DEL CURSO