Contenido Programático
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- 27 Lessons
- 15 Hours
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- MÓDULO I: DEL RECLUTAMIENTO TRADICIONAL AL RECLUTAMIENTO 4.010
- 1.0Los paradigmas del Reclutamiento.
- 1.1Reclutamiento tradicional.
- 1.2Reclutamiento 2.0 (Digital Recruitment).
- 1.3Reclutamiento 3.0 (Móvil Recruitment).
- 1.4Reclutamiento 4.0 (Inbound Recruitment).
- 1.5Características y Perfiles generacionales de los candidatos:
- 1.6Baby Boomers10 Minutes0 Questions
- 1.7Generación X10 Minutes0 Questions
- 1.8Millennials10 Minutes0 Questions
- 1.9Centennials10 Minutes0 Questions
- MÓDULO II: INBOUND RECRUITMENT: ATRAE13
- 2.0Herramientas para el Reclutamiento
- 2.1Las redes sociales y la atracción de talento:
- 2.2Facebook10 Minutes0 Questions
- 2.3Twitter10 Minutes0 Questions
- 2.4LinkedIn10 Minutes0 Questions
- 2.5Bebee10 Minutes0 Questions
- 2.6Instagram10 Minutes0 Questions
- 2.7Apps10 Minutes0 Questions
- 2.8La importancia del Networking
- 2.9Employer Branding
- 2.10Inbound Recruiting
- 2.11Entrevista por competencias (Modelo de preguntas STAR)
- 2.12Herramientas digitales para entrevistar.
- MÓDULO III: INBOUND RECRUITMENT: CONVIERTE5
- MÓDULO IV: INBOUND RECRUITMENT: CONTRATA7
- MÓDULO V: INBOUND RECRUITMENT: ENAMORA2