PRIMEROS AUXILIOS PSICOLÓGICOS

TÉCNICAS, SENSIBILIZACIÓN Y FUNDAMENTOS PARA EMPRESAS

INTRODUCCIÓN:

Los primeros auxilios psicológicos (PAP) son una herramienta fundamental para brindar apoyo emocional inmediato a personas que atraviesan situaciones de crisis, estrés agudo o impacto emocional dentro del entorno laboral. En las organizaciones modernas, donde el bienestar psicosocial es clave para la productividad, la seguridad y la salud ocupacional, contar con equipos y líderes capaces de ofrecer contención emocional inicial resulta esencial. Este curso proporciona los conocimientos y habilidades prácticas para identificar señales de crisis, aplicar técnicas de intervención psicológica breve y canalizar adecuadamente los casos que requieren atención especializada. El programa se adapta al contexto empresarial, integrando los fundamentos de la salud mental laboral, la comunicación empática y las estrategias de sensibilización organizacional frente a situaciones críticas.

DIRIGIDO A:

• Profesionales de recursos humanos, bienestar y salud ocupacional.
• Supervisores, jefes de área y líderes de equipos.
• Psicólogos, trabajadores sociales y personal de atención al empleado.
• Brigadistas de emergencia, comités paritarios y personal de seguridad industrial.
• Cualquier colaborador interesado en fortalecer su inteligencia emocional y capacidad de respuesta ante crisis.

OBJETIVOS DEL CURSO:

• Capacitar a los participantes en la aplicación efectiva de primeros auxilios psicológicos en el ámbito laboral, fortaleciendo la capacidad de respuesta ante crisis emocionales, emergencias y eventos traumáticos dentro de la empresa.
• Comprender los principios y fundamentos científicos de los primeros auxilios psicológicos.
• Reconocer los factores de riesgo psicosocial y las señales tempranas de crisis emocional en el entorno laboral.
• Aplicar técnicas de escucha activa, contención emocional y comunicación empática.
• Desarrollar habilidades para manejar situaciones críticas, como pérdidas, accidentes laborales, conflictos o estrés agudo.
• Diseñar protocolos internos de atención psicológica inicial y derivación profesional.
• Promover una cultura organizacional de sensibilización, empatía y cuidado emocional.