Contenido Programático
- 1 Section
- 11 Lessons
- 12 Hours
Desplegar todas las seccionesContraer todas las secciones
- MÓDULO I11
- 1.0Concepto
- 1.1Importancia
- 1.2Beneficios del plan de sucesión y estrategia organizacional.
- 1.3Plan de sucesión
- 1.4Definición de funciones
- 1.5Definición de competencias del perfil de cargo
- 1.6Identificación de candidatos.
- 1.7Valoración de candidatos (Assesment)
- 1.8Desarrollo de competencias del candidato
- 1.9Planes de compensación para el sucesor y para quien se retira
- 1.10Período de transición y plan de contingencia.
Planes de compensación para el sucesor y para quien se retira
Anterior